Responsabilități:

• Identificarea și remedierea defecțiunilor electrice și mecanice ale utilajelor din fabrică.

• Efectuarea lucrărilor de mentenanță preventivă și corectivă, conform planificării.

• Reglarea și optimizarea parametrilor de funcționare ai echipamentelor și liniilor de producție.

• Colaborarea cu departamentul de producție pentru rezolvarea rapidă a problemelor tehnice și reducerea timpilor de oprire.

• Identificarea necesarului de piese de schimb, consumabile tehnice și scule.

• Participarea la montarea, instalarea și punerea în funcțiune a echipamentelor noi.

• Înregistrarea intervențiilor tehnice și completarea fișelor de mentenanță.

• Asigurarea respectării normelor de securitate și sănătate în muncă (SSM) și de prevenire și stingere a incendiilor (PSI) în timpul lucrărilor la echipamentele electrice și mecanice.

• Propunerea de soluții pentru îmbunătățirea proceselor tehnologice și reducerea consumului de energie.

Cerințe:

• Studii tehnice medii pentru postul de maistru sau studii superioare în domeniul electromecanic, mecanic ori electric pentru postul de inginer.

• Experiență anterioară în mentenanță electromecanică, de preferat într-o unitate de producție.

• Cunoștințe solide de mecanică, electricitate, pneumatică și/sau hidraulică.

• Capacitatea de a citi și interpreta scheme electrice și desene tehnice mecanice.

• Abilități de analiză, identificare a defecțiunilor și găsire rapidă a soluțiilor tehnice.

• Cunoștințe de bază de operare PC, în special MS Office, pentru evidența lucrărilor de mentenanță și gestionarea pieselor de schimb.

BENEFICII:

• Salariu: 5.000 lei net/lună;

• Tichete 40 lei pe zi;

• Bonus de Paste si de Craciun;

• 21 de zile de concediu

• Transport decontat pe rute externe;

• Transport asigurat in Mizil;