Specialist Recrutare–Proiecte Fotovoltaice

Locație: Arad, Iași, Brașov și alte locații din România, în funcție de proiectele în desfășurare și de necesarul de personal.
Tip contract: Full-time
Domeniu: Resurse umane – Recrutare personal pentru proiecte de energie regenerabilă și construcții

Despre companie

Schraubram SRL este o companie specializată în dezvoltarea și execuția proiectelor de energie regenerabilă, cu focus pe construcția și implementarea parcurilor fotovoltaice de mari dimensiuni.

În contextul dezvoltării portofoliului nostru de proiecte, suntem în căutarea unui Specialist Recrutare organizat, proactiv și orientat spre rezultate, care să contribuie la identificarea și recrutarea personalului necesar pentru proiectele companiei din diferite regiuni ale României.

Persoana selectată va avea un rol activ în identificarea candidaților, ocuparea pozițiilor vacante și asigurarea necesarului de personal pentru șantierele și proiectele aflate în desfășurare sau în curs de demarare.

Descrierea poziției

În calitate de Specialist Recrutare, vei coordona și desfășura activități de recrutare și selecție pentru poziții operaționale, în special muncitori necalificați, stivuitoriști și personal necesar lucrărilor de construcție și instalare a parcurilor fotovoltaice.

Activitatea se va desfășura atât din locațiile principale – Arad, Iași și Brașov –, cât și prin deplasări în alte orașe și zone din țară, în funcție de locația proiectelor și de necesarul de personal.

Rolul presupune colaborarea permanentă cu responsabilii de proiect, șefii de șantier și departamentul de resuse umane, pentru identificarea rapidă a candidaților potriviți și ocuparea posturilor în termenele stabilite.

Responsabilități principale:

• Identificarea și recrutarea candidaților pentru posturile disponibile în cadrul proiectelor companiei din România;

• Recrutarea muncitorilor necalificați, stivuitoriștilor și a personalului necesar pentru lucrările de construcție și instalare a parcurilor fotovoltaice;

• Identificarea și atragerea candidaților prin intermediul platformelor de recrutare, rețelelor sociale, anunțurilor de angajare, recomandărilor și altor canale relevante;

• Căutarea activă a candidaților în Arad, Iași, Brașov și în alte localități în care compania derulează sau urmează să înceapă proiecte;

• Contactarea candidaților, realizarea interviurilor telefonice și evaluarea disponibilității acestora pentru posturile oferite;

• Verificarea experienței profesionale, a calificărilor și a documentelor necesare pentru ocuparea posturilor, în funcție de cerințele fiecărui proiect;

• Organizarea interviurilor și coordonarea procesului de selecție împreună cu responsabilii de proiect și de șantier;

• Urmărirea procesului de recrutare, de la identificarea candidatului până la angajare și prezentarea acestuia la locul de muncă;

• Menținerea unei baze de date actualizate cu persoanele recrutate, candidații disponibili și potențialii candidați pentru proiectele viitoare;

• Monitorizarea necesarului de personal pentru fiecare proiect și stabilirea priorităților de recrutare împreună cu echipele operaționale;

• Colaborarea cu departamentul HR pentru colectarea documentelor necesare angajării și pentru integrarea noilor angajați;

• Menținerea legăturii cu personalul recrutat și cu responsabilii de șantier pentru urmărirea prezenței și a disponibilității personalului;

• Identificarea unor noi surse de recrutare și dezvoltarea unei rețele de candidați pentru ocuparea rapidă a posturilor vacante;

• Întocmirea și transmiterea rapoartelor periodice privind activitatea de recrutare, numărul de candidați identificați, persoanele angajate și posturile ocupate;

• Efectuarea deplasărilor în orașele și locațiile în care există proiecte sau necesități de personal, pentru susținerea activităților de recrutare și coordonarea procesului de angajare.

Cerințe:

• Studii medii finalizate; studiile superioare în domeniul resurselor umane, psihologiei sau într-un domeniu relevant constituie avantaj;

• Experiență anterioară în recrutare și selecție de personal;

• Experiența în recrutarea personalului operațional, a muncitorilor necalificați, a stivuitoriștilor sau a personalului pentru construcții constituie un avantaj important;

• Capacitatea de a identifica rapid candidați potriviți pentru un volum variabil de posturi;

• Bune abilități de comunicare, negociere și relaționare;

• Capacitate de organizare, prioritizare și gestionare simultană a mai multor procese de recrutare;

• Orientare spre rezultate și capacitatea de a respecta termenele stabilite pentru ocuparea posturilor;

• Cunoștințe de utilizare a calculatorului și a pachetului Microsoft Office;

• Capacitatea de a lucra independent și de a colabora eficient cu echipele de proiect;

• Disponibilitate pentru deplasări în țară, în funcție de locația proiectelor și de necesarul de personal;

• Permis de conducere categoria B;

• Experiența în recrutarea pentru proiecte fotovoltaice, construcții sau activități industriale constituie avantaj;

• Cunoașterea limbii engleze constituie avantaj.

Ce oferim:

• Salariu net începând de la 6.000 lei, în funcție de experiență și competențe;

• Mașină de serviciu pentru deplasările profesionale;

• Cazare asigurată pentru deplasările în interes de serviciu, atunci când activitatea proiectului impune acest lucru;

• Telefon și laptop de serviciu, pentru desfășurarea activității;

• Posibilitatea de a lucra în cadrul unor proiecte importante din domeniul energiei regenerabile;

• Un rol dinamic, cu autonomie în organizarea activității de recrutare și contact direct cu echipele de proiect;

• Oportunitatea de a contribui la dezvoltarea echipelor operaționale și la extinderea portofoliului de proiecte al companiei;

• Posibilități de dezvoltare profesională în cadrul companiei.

Dacă te potrivești acestui rol

Dacă ai experiență în recrutare, îți place să lucrezi cu oamenii și ai capacitatea de a identifica rapid personalul potrivit pentru proiecte aflate în continuă dezvoltare, te invităm să te alături echipei Schraubram SRL.

Căutăm o persoană implicată, organizată și orientată spre rezultate, care să contribuie activ la recrutarea personalului necesar proiectelor noastre fotovoltaice și de construcții din România.