Descrierea jobului
DE CE APTITUDINI ȘI COMPETENȚE AI NEVOIE:
Studii superioare finalizate;
Minimum 3 ani de experiență în marketing, trade marketing, retail sau în coordonarea și implementarea campaniilor de marketing și comerciale;
Cunoștințe de nivel mediu-avansat de Excel;
Limba engleză – nivel mediu;
Abilități foarte bune de organizare, comunicare și colaborare;
Orientare către rezultate, atenție la detalii și capacitate de prioritizare.
RESPONSABILITĂȚILE TALE VOR FI:
Coordonezi implementarea campaniilor de marketing în rețeaua Shop&Go, asigurând respectarea standardelor de brand, a obiectivelor și a termenelor stabilite;
Adaptezi inițiativele de marketing în funcție de specificul magazinelor și de profilul consumatorilor, colaborând îndeaproape cu echipele interne implicate;
Coordonezi dezvoltarea, gestionarea și implementarea materialelor promoționale, precum și colaborarea cu furnizorii și partenerii implicați în execuția campaniilor;
Monitorizezi derularea campaniilor, analizezi rezultatele și identifici oportunități de optimizare pentru creșterea eficienței acestora;
Colaborezi cu echipele de Marketing, Operațiuni și cu partenerii interni pentru implementarea cu succes a proiectelor;
Contribui la dezvoltarea unor noi inițiative de activare în magazine, cu scopul de a crește impactul campaniilor și de a îmbunătăți experiența clienților;
Identifici și propui soluții pentru optimizarea proceselor și îmbunătățirea continuă a execuției activităților de marketing în magazine.
CE OFERIM:
Loc de muncă sigur și stabil într-o echipă de proiect internă;
Plan de carieră și mobilitate internă;
Bonus anual de performanță (bazat pe performanța candidatului și a companiei);
Reduceri pentru produsele marcă proprie Mega Image;
Sprijin financiar pentru evenimente speciale din viața ta;
Reduceri dedicate iubitorilor de cărți, pasionaților de cumpărături și celor care doresc să rămână „în formă”;
Acces la o platformă de bunăstare și sesiuni opționale de sprijin profesional;
Cultură prietenoasă, cu evenimente interne, ateliere și activități CSR.
Ne angajăm să promovăm un proces de selecție echitabil și transparent. Politica noastră de echitate asigură că toți candidații sunt evaluați pe baza calificărilor, abilităților și experienței, fără discriminare. Credem într-un mediu de lucru incluziv, în care fiecare are șansa de a reuși.
