Director Tehnic (F/M) – Infrastructuri energetice

📍 Cluj-Napoca /On-site/ Deplasări la nivel național
🏢 Energo Power SRL
⏳ Full-time

Despre rol

Energo Power caută un Director Tehnic cu experiență în domeniul infrastructurii energetice, care să coordoneze activitatea tehnică a companiei și echipa tehnică implicată în implementarea proiectelor aflate în execuție.

Poziția de Director Tehnic implică coordonarea echipei de manageri de proiect și ingineri de implementare, colaborarea directă cu toate departamentele implicate în derularea proiectelor, precum și raportarea către Directorul General.

Atribuții și responsabilități

- Coordonează activitatea personalului din subordine și monitorizează direct:

• Planificarea și urmărirea execuției lucrărilor conform termenelor, bugetelor și standardelor de calitate;

• Progresul lucrărilor și propunerile de măsuri pentru atingerea obiectivelor proiectului;

• Elaborarea și urmărirea planurilor de lucru și a rapoartelor de progres;

• Formularea și validarea specificațiilor tehnice ale echipamentelor și bunurilor pentru care se solicită achiziția;

• Implementarea si respectarea normelor de securitate si sanatate in munca.

- Organizează și participă la ședințele tehnice și de coordonare cu beneficiarii și autoritățile competente;

- Asigură coordonarea echipelor proprii cu activitățile clientului: admitere la lucru, recepție pe faze determinante, punere în funcțiune și recepție la terminarea lucrărilor;

- Efectuează controlul final al lucrărilor înaintea recepției cu clientul;

- Verifică sistematic stadiul comenzilor și contractelor în derulare;

- Monitorizează și comunică cu furnizorii de servicii de proiectare privind cerințele de conformitate;

- Analizează capabilitatea companiei de a îndeplini cerințele de calitate;

- Verifică, înainte de aprobare, planul calității, precum și modificările acestuia;

- Efectuează controale privind aplicarea măsurilor stabilite;

- Monitorizează procesele de execuție și stabilește acțiuni corective și preventive pentru îmbunătățirea performanței acestora;

- Analizează neconformitățile din cadrul direcției tehnice, propune măsuri pentru eliminarea lor și a cauzelor și urmărește eficiența acțiunilor corective;

- Comunică ierarhic superior neconformitățile grave care pot genera pierderi materiale mari sau accidente;

- Identifică noile reglementări din domeniul tehnic, propune acțiunile de conformare și informează personalul și șefii de lucrări privind cerințele noi sau modificate;

- Evaluează stadiul acțiunilor de conformare și informează conducerea;

- Evaluează și reevaluează furnizorii/subcontractorii;

- Supervizează repartizarea materiilor prime, a materialelor și a echipamentelor aprovizionate;

- Validează stocul curent de materii prime și materiale;

- Elaborează programul de mentenanță și verifică realizarea acestuia;

- Răspunde de utilizarea echipamentelor și utilajelor conform instrucțiunilor producătorului;

- Comunică cu reprezentanții clientului, autoritățile și avizatorii privind cerințele de calitate, mediu și SSM pentru lucrările executate;

- Analizează și rezolvă, împreună cu clienții, neconformitățile constatate la proiecte și lucrări;

- Analizează reclamațiile și situațiile care depășesc competența șefilor de lucrări sau de echipă;

- Analizează cauzele neconformităților și stabilește modul de tratare a acestora;

- Controlează realizarea măsurilor tehnice și organizatorice de admitere la lucru pe baza autorizației de lucru;

- Controlează aplicarea planului de gestionare a aspectelor de securitate și sănătate în muncă;

- Colaborează cu echipa de identificare a pericolelor și evaluare a riscurilor.

Cerințe

- Studii superioare în domeniul energetic (electrotehnică, energetică, inginerie electrică sau domenii conexe);

- Autorizare ANRE gradul III sau IV;

- Minimum 3 ani de experiență într-o funcție similară de conducere sau de coordonare;

- Minimum 5 ani de experiență în lucrări de infrastructură energetică;

- Cunoștințe solide de planificare, organizare și coordonarea echipelor și a lucrărilor;

- Capacitate de luare a deciziilor bazate pe abilități solide de analiză și sinteză;

- Calități excelente de comunicare și negociere;

- Cunoștințe de utilizare MS Office și instrumente de raportare;

- Permis de conducere categoria B.

Constituie avantaj:

- Cunoașterea unei limbi străine;

- Experiență în relația cu beneficiari precum operatori de distribuție, operatori de transport al energiei electrice sau dezvoltatori de proiecte energetice;

- Cunoștințe privind cerințele și procedurile operatorilor de distribuție și transport al energiei electrice;

Disponibilitate

✔ Disponibilitate pentru deplasări frecvente la nivel național și vizite pe șantiere;
✔ Disponibilitate pentru participarea la întâlniri tehnice și de coordonare în locațiile proiectelor.

Profilul candidatului

· orientat către rezultate și respectarea termenelor;

· organizat și atent la detalii;

· capabil să supervizeze simultan mai multe proiecte;

· cu spirit de inițiativă și orientare către soluții;

· responsabil, integru și capabil să lucreze atât independent, cât și în echipă;

· cu abilități solide de comunicare eficientă;

· deschis către dialog, cu tact și o abordare constructivă;

· exigent față de calitatea livrabilelor;

Ce oferim

✅ Pachet salarial competitiv, 12.000–18.000 lei net lunar, corelat cu experiența;

✅ Contract pe perioadă nedeterminată;
✅ Implicare în proiecte strategice din sectorul energetic;
✅ Posibilități de dezvoltare profesională și specializare;
✅ Mediu de lucru profesionist și stabil;
✅ Autoturism de serviciu și laptop.

Confidențialitate

Energo Power respectă confidențialitatea fiecărei candidaturi. Doar candidații selectați vor fi contactați pentru interviu.

Datele cu caracter personal transmise în cadrul candidaturii (CV, scrisoare de intenție, date de contact) sunt prelucrate de Energo Power S.R.L., în calitate de operator, exclusiv în scopul derulării procesului de recrutare, în temeiul art. 6 alin. (1) lit. b) din Regulamentul (UE) 2016/679 (GDPR) – demersuri efectuate la cererea persoanei vizate înainte de încheierea unui contract. Datele nu sunt transmise unor terți în alte scopuri.

Datele vor fi păstrate pe durata procesului de recrutare și cel mult 6 luni de la finalizarea acestuia, după care vor fi șterse, cu excepția cazului în care vă exprimați acordul pentru păstrarea lor în vederea unor oportunități viitoare. Beneficiați de dreptul de acces, rectificare, ștergere, restricționare a prelucrării, opoziție și portabilitate a datelor, precum și de dreptul de a depune plângere la Autoritatea Națională de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal (ANSPDCP). Pentru exercitarea acestor drepturi ne puteți contacta la gdpr@energo-power.ro.