Job Description
Coordonează și dezvoltă activitatea departamentului juridic;
Asigură legalitatea activităţilor desfăşurate de către companie și acordă consultanță de specialitate managementului și tuturor compartimentelor din cadrul firmei, în concordanță cu actele normative în vigoare;
Avizează pentru legalitate contractele, înțelegerile, tranzacțiile și orice alte acte juridice care angajează răspunderea juridică a Societății;
Coordonează gestionarea litigiilor și relația cu avocații externi și autoritățile.
Gestionează aspectele juridice aferente investițiilor, proiectelor de dezvoltare și operațiunilor companiei;
Negociază clauzele contractuale cu caracter juridic;
Urmărește desfășurarea proceselor, prin ținerea evidenței termenelor de judecată, întocmirea actelor necesare pentru prezentarea la termenele de judecată cu completări și dovezi noi, dacă este necesar;
Colaborează cu Casele de avocatură și le furnizează informațiile, documentele solicitate de către acestea;
Întocmește formalitățile prevăzute de lege în cazul modificării actului constitutiv, asigurând înregistrarea documentelor la Oficiul Registrului Comerțului;
Pregătește, cu celelalte persoane desemnate din cadrul Societății, convocările AGA și depune la Registrul Comerțului hotărârile adoptate, în vederea menționării acestora și publicării în Monitorul Oficial al României;
Gestionează activitățile de carte funciară ale Societății;
Monitorizează modificările legislative și implementează măsurile necesare pentru conformitate;
Elaborează și actualizează politici, proceduri și regulamente interne;
Identifică și gestionează riscurile juridice, propunând soluții eficiente pentru diminuarea acestora;
Urmărește actele normative publicate în Monitorul Oficial al României, întocmește rapoarte privind aspectele care vizează activitatea Societății;
Arhivează documentele/ dosarele privind litigiile, prin înregistrarea și conservarea tuturor actelor juridice emise de instituții și departamentul juridic;
Întocmește adrese, notificări cu caracter juridic către alte societăți/instituții.
Candidatul ideal:
Studii superioare în domeniul juridic, finalizate;
Cunoștințe solide de drept comercial, societar, contractual și al muncii;
Experiență în negocierea contractelor comerciale complexe;
Cunoștințe foarte bune de limba engleză, atât scris, cât și vorbit;
Excelente abilități de analiză, negociere și luare a deciziilor;
Leadership, integritate și orientare către rezultate;
Capacitatea de a gestiona simultan mai multe proiecte și de a lucra într-un mediu dinamic;
Abilități de organizare și planificare, capacitatea de a gestiona eficient programul și responsabilitățile, de a prioritiza sarcinile;
Abilități de adaptare și învățare rapidă, capacitatea de anticipa nevoile și schimbările astfel încât sa fim în pas cu activitățile din companie și din industrie;
Abilitatea de a analiza informațiile, de a identifica problemele și de a găsi rapid soluții legale;
Capacitatea de a gestiona sarcini multiple simultan, de a dovedi profesionalism în condiții de presiune;
Responsabilitate, capacitatea de asumare a sarcinilor și de a lua decizii complicate;
Capacitatea de a lucra constant și susținut, orientat spre rezultat;
Implicare, onestitate, devotament și loialitate în toate activitățile desfășurate;
Spirit energic, deschidere, rezistența la efort prelungit și stres;
Capacitate de a veni cu propuneri, inițiative de îmbunătățire continuă și optimizare constantă;
Excelente abilități de comunicare și relaționare interpersonală, spirit sociabil, empatic;
Interes pentru autoeducare și învățare continuă, motivație pentru excelență;
Abilitatea de a vorbi fluent limba română și engleză;
Discreție și confidențialitate absolută în gestionarea informațiilor sensibile;
Disponibilitate de a călători, permis conducere categoria B;
Disponibilitate pentru program prelungit;
Cunoștințe avansate de operare PC și a programelor Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);
Beneficii:
Salariu NET 15.000 - 20.000 Ron net/lună în funcție de experiență;
Abonament servicii medicale;
În caz de relocare se asigură cazare și/sau plata chiriei pentru o locuință pusă la dispoziție de către companie;
Oportunitate de dezvoltare profesională prin participarea la proiecte complexe și variate;
Libertate de mișcare, de a lua decizii și de a le implementa;
Oportunitatea de a face parte dintr-o echipă dinamică și ambițioasă, în continuă evoluție.
