Pentru partenerul nostru, o companie cu activitati industriale complexe cautam un lider cu viziune, experienta operationala relevanta si capacitatea de a transforma procese complexe de business in solutii digitale cu impact strategic.

Profilul candidatului:

• Minimum 7 ani experienta in roluri de leadership operational, transformare organizationala sau digitalizare;

• Experienta relevanta in industrii precum manufacturing, logistica, supply chain, reciclare, energie, infrastructura sau alte medii operationale complexe;

• Participare directa la proiecte ERP, transformari operationale sau initiative de digitalizare cu impact major;

• Capacitate demonstrata de a construi, implementa si scala procese, sisteme sau organizatii;

• Abilitati excelente de analiza, comunicare si coordonare;

• Mentalitate antreprenoriala, orientata spre rezultate si asumarea responsabilitatii.

Constituie avantaj:

• Experienta in medii industriale reglementate;

• Implicarea in proiecte de business transformation sau operational excellence;

• Experienta in dezvoltarea sau implementarea de produse software dedicate mediului industrial.

Responsabilitati principale:

• Contribuie la definirea si dezvoltarea unui ecosistem ERP industrial modern;

• Traduce nevoile operationale si de business in cerinte functionale clare;

• Colaboreaza cu echipe tehnice, stakeholderi si parteneri externi pentru dezvoltarea produsului;

• Coordoneaza initiative de transformare operationala si digitalizare;

• Sustine optimizarea proceselor si cresterea eficientei organizationale;

• Participa activ la definirea directiei strategice a proiectului si a organizatiei.,

Ce ofera compania:

• Rol strategic cu impact direct asupra dezvoltarii viitoare a organizatiei;

• Acces la procesul decizional si colaborare directa cu actionariatul;

• Autonomie ridicata si posibilitatea de a influenta directia proiectelor;

• Participarea la constructia unei platforme digitale cu potential international;

• Pachet de remunerare competitiv, corelat cu experienta si responsabilitatile pozitiei;