Căutăm un Manager Depozit (Warehouse Operations Manager) care să conducă activitatea operațională zilnică a depozitului e-commerce, într-un mediu cu volum mare de comenzi și ritm rapid de lucru.
Rolul este preponderent managerial, cu focus pe oameni, organizare și performanță operațională, în colaborare directă cu un Logistician / WMS & ERP Coordinator dedicat.

Responsabilități principale
Coordonare operațională
• Organizarea și supervizarea fluxurilor zilnice de:
o picking,
o packing & expediere,
o producție (kituri, seturi, etichetare),
o aprovizionare rafturi și manipulare marfă;
• Planificarea capacității zilnice în funcție de volumul de comenzi;
• Asigurarea respectării procedurilor interne și a standardelor de calitate.

Managementul echipei
• Coordonarea echipei operaționale (~50 angajați);
• Stabilirea priorităților și repartizarea sarcinilor;
• Evaluarea performanței și dezvoltarea oamenilor;
• Menținerea unui climat de lucru bazat pe disciplină, respect și colaborare.

Performanță & optimizare
• Monitorizarea KPI-urilor operaționale:
o productivitate,
o erori picking/packing,
o backlog,
o respectarea termenelor de livrare;
• Identificarea și implementarea măsurilor de eficientizare;
• Reducerea erorilor și a timpilor morți din flux.

Colaborare & raportare
• Colaborare strânsă cu Logisticianul (WMS/ERP), achiziții, vânzări și customer support;
• Raportare periodică către management;
• Implicare activă în deciziile de optimizare operațională.


Profilul candidatului ideal
Cerințe obligatorii
• Experiență minim 3–5 ani în logistică / depozit / e-commerce;
• Experiență în coordonarea echipelor (min. 2 ani);
• Capacitate reală de leadership și organizare;
• Experiență într-un mediu cu volum mare de comenzi;
• Orientare clară către rezultate și disciplină operațională.
Constituie un avantaj
• Experiență în e-commerce;
• Lucru cu WMS / ERP (nu configurare avansată);
• Experiență în optimizarea proceselor logistice;
• Abilități de analiză și planificare.


Ce oferim
• Pachet salarial competitiv + bonus de performanță;
• Tichete de masă – 900 lei;
• Contract de muncă pe perioadă nedeterminată;
• Stabilitate într-o companie în creștere accelerată;
• Posibilitatea reală de a construi și optimiza un departament logistic;
• Mediu de lucru profesionist, dinamic.